GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH DỰ ÁN HỖ TRỢ AN SINH XÃ HỘI CỦA NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG
Vietnam Prosperity Joint stock Commercial Bank 

Với định hướng phát triển theo mô hình kinh tế xanh, năm 2012 Chính phủ đã ban hành Chiến lược quốc gia về Tăng trưởng xanh thời kỳ 2011-2020 và tầm nhìn đến năm 2050 (Quyết định số 1393/QĐ-TTg ngày 25/09/2012), và Kế hoạch hành động quốc gia về Tăng trưởng xanh giai đoạn 2014-2020 (Quyết định số 403/QĐ-TTg ngày 20/03/2014 của Thủ tướng Chính phủ). Thực hiện chiến lược này, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) được giao nhiệm vụ hoàn thiện thể chế và tăng cường năng lực hoạt động tài chính, tín dụng của các ngân hàng thương mại phục vụ tăng trưởng xanh. Theo đó, NHNN đã ban hành Chỉ thị số 03/CT-NHNN ngày 24/3/2015 về Thúc đẩy tăng trưởng tín dụng xanh và quản lý rủi ro Môi trường – Xã hội (MT-XH) trong hoạt động tín dụng và Quyết định số 1552/QĐ-NHNN ngày 06/08/2015 về Kế hoạch hành động của ngành ngân hàng thực hiện Chiến lược quốc gia về Tăng trưởng xanh đến năm 2020. Các chính sách này khuyến khích các tổ chức tín dụng chủ động xây dựng chính sách quản lý rủi ro MT-XH cũng như thực hiện các giải pháp để thúc đẩy tăng trưởng tín dụng xanh.

Nhằm tuân thủ, thực hiện mục tiêu tăng trưởng, phát triển tín dụng xanh theo định hướng của Chính Phủ, Ngân hàng nhà nước, bảo đảm phòng tránh các rủi ro môi trường, xã hội, qua đó góp phần phát triển bền vững, thịnh vượng, đồng thời thể hiện sự cam kết, trách nhiệm xã hội của mình, từ 2016, VPBank đã là một trong những Ngân hàng đầu tiên xây dựng Hệ thống quản lý rủi ro MT-XH và ban hành các Chính sách MT-XH tuyên bố sự tuân thủ của VPBank với các chuẩn mực về MT-XH. Chính sách về MT-XH được VPBank xây dựng và ban hành dựa trên cơ sở tuân thủ theo luật pháp Quốc gia và các Tiêu chuẩn Hoạt động Môi trường và Xã hội của Tổ chức tài chính Thế giới (IFC) và đã trở thành một phần không thể thiếu trong các hoạt động quản lý rủi ro tín dụng của VPBank. Bên cạnh đó, để hoàn thiện tốt hơn hệ thống quản lý rủi ro MT-XH, VPBank liên tục nâng cao năng lực về nhận diện và đánh giá rủi ro MT-XH của đội ngũ nhân viên của mình, bao gồm cả các cán bộ nhân viên thực hiện phân tích đầu tư và quản lý tuân thủ MT-XH, nhằm ngăn ngừa các rủi ro tiềm ẩn có thể phát sinh.

CÁN BỘ HỖ TRỢ BỘ PHẠN PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN CỦA  NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG 

PHẦN II : TRẢI NGHIỆM DỰ ÁN PHÚC LỢI - XÃ HỘI

Đây cũng là phần để Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng đánh giá trách nhiệm tinh thần làm việc, sự hợp tác của các ứng viên trong buổi sơ tuyển này cùng tinh thần cống hiến của các bạn ứng viên:

B1. Click vào nút ĐĂNG KÝ phía dưới

B2. Tạo tài khoản

B3. Chụp ảnh màn hình đăng ký thành công

B4. Gửi ảnh cho chuyên viên hướng dẫn để được xác nhận
B5. Vào nhóm báo DONE !

Chúc bạn may mắn và thành công trong việc đăng ký dự án an sinh với VPBANK!

*Với mỗi lượt đăng ký bạn đã ủng hộ cho Quỹ Phúc Lợi - Xã Hội 5000đ, phục vụ cho các mục đích cộng đồng.